sábado, 27 de diciembre de 2014

NUEVA RECLAMACIÓN DEL REAJUSTE (DICIEMBRE 2014)

Una vez más, varios compañeros de fin de semana vuelven a presentar una reclamación en el último reajuste ante la jefatura de recursos humanos. En esta ocasión, de 42 puestos de Agente-Clasificación 2 (puesto que efectivamente ocupan estos compañeros en el CTI de Barajas) solamente han sido adjudicados 10, por lo que han quedado 32 vacantes sin cubrir. Como ya recordaréis, esto es un asunto que a día de hoy se encuentra en los tribunales, donde estamos pendientes de fecha para la celebración de juicio. 
En insólita, sin duda, la gestión que se hace desde el departamento de recursos humanos, donde siguen sin permitir al acceso efectivo a un puesto de trabajo a compañeros que lo solicitan sin alegar ninguna justificación razonable, prefiriendo dejar las vacantes sin cubrir durante años. Mientras tanto siguen permitiendo y fomentando la realización de horas extra.

Desde aquí animamos al resto de compañeros precarios a que presenten reclamaciones ante la jefatura de recursos humanos para entre todos conseguir hacer más presión. Evidentemente queda reflejado en la resolución del reajuste que vacantes hay, otra cosa es la ineficaz gestión que realiza la empresa (¿quizá a mala fe?).
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

CGT MANTIENE LA HUELGA INDEFINIDA PARA 2015

Son varios compañeros los que nos han preguntado en estos últimos días, debido a la falsa información que algunas jefaturas están transmitiendo, si CGT seguirá manteniendo la huelga indefinida una vez acabe el año. Así, y para que no haya ninguna duda entre la plantilla, CGT informa que la huelga indefinida sigue convocada durante el próximo año 2015 de manera completamente legal.
 
Esta huelga quedará desconvocada cuando la afiliación de CGT lo decida y no cuando la empresa diga.

miércoles, 17 de diciembre de 2014

NO ES MOMENTO DE AFLOJAR LA PELEA

A continuación un comunicado de CGT sobre la última reunión de la mesa de negociación colectiva y la situación real del papel que ocupa Correos en el marco de la negociación como mero títere de la SEPI-Gobierno.
En esta última reunión, la CGT además de presentar el resto del contenido de las propuestas de la plataforma reivindicativa para este IV Convenio, presentó las más de 500 firmas que entregó la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid tal y como se había comprometido CGT.
Es el momento de seguir peleando y luchando por nuestros derechos. Participa en la huelga de los próximos días 22 y 23 de diciembre y acude a la asamblea que se celebrará el 23 a las 11:00h en la calle Alenza 13 <M> Ríos Rosas o Cuatro Caminos.

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

PROPUESTA DE CGT SOBRE LOS TRABAJADORES PARCIALES Y FIJOS DISCONTINUOS

El pasado 15 de diciembre se convocó la 5ª reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo y, una vez más, CGT presentó varios documentos de propuestas y entre ellos: conseguir una solución para los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos. Además CGT hizo entrega en la mesa de las más de 500 firmas de trabajadores recogidas por la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid. La actitud provocadora de la empresa de negar el problema existente de los trabajadores precarios (discontinuos y parciales) fue contestada por la Secretaria General de CGT quien insistió en dar una salida digna a estos trabajadores mientras el resto de organizaciones sindicales no pronuncio ni una sola palabra al respecto.
 Si quieres leer el documento completo presentado por CGT pincha en el siguiente enlace: Negociación IV Convenio Colectivo

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

CGT MANTIENE LA HUELGA PARA LOS DÍAS 22 Y 23 DE DICIEMBRE

Tal y como acordaron los afiliados de CGT en las respectivas asambleas provinciales y en vista de no considerar la empresa ninguna de las propuestas sindicales, CGT sigue manteniendo la huelga para los días 22 y 23 de diciembre. Igualmente se convocan paros para los días 26, 29 y 30 de diciembre las tres últimas horas al finalizar la jornada.
El día 23 se aprovechará la jornada de huelga con una convocatoria de asamblea abierta de trabajadores para tratar todas las cuestiones relacionadas con la negociación del IV Convenio colectivo y las próximas movilizaciones.

¡¡ANTE LAS PROVOCACIONES DE LA EMPRESA, NI UN PASO ATRÁS!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

SUELDO DEL PRESIDENTE DE CORREOS

A través del nuevo portal de transparencia hemos podido averiguar el sueldo del Presidente de Correos en el año 2013, ni más ni menos que 178.388,18 euros
Y mientras muchos trabajadores precarios seguimos sin la posibilidad de optar a un puesto a tiempo completo, esto es de vergüenza.
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 

UNIDAD SINDICAL

El pasado 4 de diciembre CGT convocó a una reunión a todos los sindicatos con representación en Correos para tratar de buscar la unidad sindical de cara a la negociación del IV Convenio Colectivo. Tanto CSIF como Sindicato Libre se excusaron para no asistir y CCOO ni contestó a la invitación ni acudió a la reunión. UGT asistió para comunicar que no tenía intención de participar y se marchó de la reunión.
El próximo 13 de enero habrá una nueva convocatoria de reunión en Madrid para seguir avanzando en los acuerdos.

CGT SE REUNE CON IU Y PODEMOS

El pasado noviembre CGT Correos se reunión con representantes del grupo parlamentario de IU y representantes de Podemos para abordar cuestiones sobre la negociación del IV Convenio Colectivo y la situación actual del sector.
 
Ambas formaciones mantienen su firme voluntad de defender a los trabajadores de Correos y el compromiso de modificar la Ley Postal en beneficio de un mejor servicio público si llegan a formar gobierno en las próximas elecciones.
 

jueves, 4 de diciembre de 2014

¡NO A LAS HORAS EXTRA!

La dirección de Correos, tras varios años fomentando la precariedad y sometiendo a los trabajadores a condiciones de miseria con contratos a tiempo parcial y fijos discontinuo, nos sale con un nuevo descaro: las horas extra. Es ya mucho tiempo el que llevamos exigiendo un trabajo digno para los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuo, mientras la empresa no hace nada para buscar una solución, y ahora tengamos que vernos con muchos compañeros realizando horas y cayendo en las trampas de la empresa, quien sigue abusando de la explotación y manteniendo cada vez más contratos precarios.
En un contexto de negociación como este, donde Correos nos ha declarado la guerra, llamamos a la solidaridad de los compañeros y a plantar batalla a los abusos de la empresa.
 
¡ES LA HORA DE LUCHAR!
 
¡POR UN TRABAJO DIGNO!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 
 
 

RECOGIDA DE FIRMAS: FIJOS DISCONTINUOS Y PARCIALES

A petición de la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid colgamos el manifiesto con el que se está llevando a cabo una recogida de firmas para presentar en la mesa de negociación y entregar igualmente a todas las organizaciones sindicales. La CGT se hace eco de está de demanda y está completamente activa para llevar estas reivindicaciones hasta el final, tal y como figura en su plataforma reivindicativa.


Firma y difunde. Ya llevamos muchas firmas pero necesitamos tu colaboración.
Si deseas ponerte en contacto: precariosdecorreoscgt@gmail.com o visita nuestro facebook
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!


miércoles, 26 de noviembre de 2014

NUEVA PROPUESTA DE CGT EN LA MESA DE CONVENIO PARA LOS TRABAJADORES PRECARIOS

Por fin tenemos el acta de la reunión de la mesa de negociación del pasado octubre. Una vez más, CGT sigue insistiendo ante la empresa y el resto de sindicatos una solución para los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos.





Si queréis leer el acta completa pinchad en la pestaña de IV CONVENIO.


¡¡SÍ SE PUEDE, PERO NO QUIEREN!!

HUELGA GENERAL 27/11/14

En el siguiente comunicado se plasma la postura de la CGT ante la huelga convocada para el 27/11/14



 ¡¡ES LA HORA DE LUCHAR!!

¡POR UN TRABAJO DIGNO A TIEMPO COMPLETO! ¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!

martes, 18 de noviembre de 2014

ASAMBLEA DE TRABAJADORES

Tal y como veníamos anunciando tiempo atrás y en pleno marco de negociación del IV Convenio se convoca asamblea de trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos.

Es más necesario ahora que nunca empezar a organizarnos para buscar soluciones para los trabajadores precarios.

sábado, 8 de noviembre de 2014

A LA PRESIDENCIA DE MESA NEGOCIADORA

A continuación podéis leer el documento que registró CGT ante la presidencia de la mesa negociadora del convenio colectivo. En el punto 2 seguimos insistiendo sobre nuestra reivindicación de dar una salida satisfactoria a los trabajadores a tiempo parcial y fijos disontinuos. Igualmente en el punto 4 animamos al resto de sindicatos a que hagan pública sus propuestas (cosa que a día de hoy no está ocurriendo).


Recuerda que puedes contactar a través del correo: precariosdecorreoscgt@gmail.com o si lo prefieres también nos puedes seguir a través de facebook: www.facebook.com/precariosdecorreos

¡POR UN TRABAJO DIGNO A TIEMPO COMPLETO! ¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!

martes, 4 de noviembre de 2014

NO HAY PRISA

Es importante tener presente que dada la actitud beligerante de la empresa y el gobierno tenemos que marcar los tiempos para la negociación. Debemos empezar a asumir esta negociación como un ataque frontal contra los trabajadores y por tanto empezar a armarnos. No es momento de precipitarse y aceptar cualquier cosa.


¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERENDUM!!

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

En esta nueva entrada podéis ver los documentos que la empresa entregó a los representantes sindicales en la última reunión de la mesa de negociación (27/10/14) y el calendario que ha establecido la empresa para negociar. Como se puede ver son todos recortes y ataques a los trabajadores así que no habrá que descartar futuras luchas en no mucho tiempo. Al final podéis también encontrar el documento que ha remitido el gobierno y que marca las pautas para la negociación.


   

En el siguiente enlace las pautas para la negociación enviadas por el Ministerio de Hacienda:


lunes, 27 de octubre de 2014

¡¡POR UN TRABAJO DIGNO!!

A continuación adjuntamos un nuevo comunicado sobre los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos demostrando una vez más el compromiso de CGT con estos trabajadores.

Recuerda que puedes contactar a través del correo: precariosdecorreoscgt@gmail.com o si lo prefieres también nos puedes seguir a través de facebook: www.facebook.com/precariosdecorreos

¡POR UN TRABAJO DIGNO A TIEMPO COMPLETO! ¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!

IMPUGNACIÓN DE LOS REAJUSTES LOCALES

Esta vez publicamos la impugnación de los reajustes locales. Se trata de la papeleta de conciliación presentada en el SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación) donde estuvimos presentes varios compañeros de fines de semana el pasado lunes 20 de octubre de 2014. Vino también la representación de la empresa y no aceptó el acuerdo por lo que hay una demanda en marcha que próximamente publicaremos por aquí.




Es otra de las actuaciones por las que CGT sigue luchando para que los compañeros de fines de semana y fijos discontinuos puedan optar a un puesto a tiempo completo.

martes, 21 de octubre de 2014

ACTA DE LA PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID

Tal y como dijimos en la entrada anterior, donde mostrábamos la propuesta de CGT de Madrid para buscar soluciones a los trabajadores a tiempo parcial (fines de semana), pasamos a publicar el acta de dicha reunión.


Sin duda la postura de los sindicatos firmantes (CCOO, CSIF, SL, UGT) demuestra una vez más su hipocresía de cara a los trabajadores. ¡BASTA YA DE ENGAÑOS!

miércoles, 15 de octubre de 2014

Solicitud de convocatoria del pleno de comité de empresa

En este documento dirigido a la presidencia del comité de empresa, la sección sindical de Correos de Madrid de CGT solicita la convocatoria de un pleno del comité de empresa. Se trata de buscar una solución para los trabajadores parciales de sábados, domingos y festivos que se encuentran en una situación de absoluta precariedad exigiendo información a la dirección sobre los puestos de trabajo vacantes y, en caso negativo emprender acciones judiciales y movilizadoras sobre este asunto.  

Próximamente se publicará el acta de la permanente con las intervenciones de todos los sindicatos presentes y su votación. ¡ASÍ VAMOS QUITANDO CARETAS!

lunes, 13 de octubre de 2014

Reclamación de antigüedad

Este es un modelo de reclamación de antigüedad para los trabajadores a tiempo parcial que varios compañeros estamos presentando a la unidad de recursos humanos. Si tienes alguna duda contacta a través del correo: precariosdecorreoscgt@gmail.com

Reclamación del reajuste local

Esta es una de las múltiples reclamaciones de los reajustes locales hecha por compañeros de fin de semana de Barajas.




Y a continuación tenemos la "respuesta motivada" del jefe de recursos humanos. Como vemos en ningún momento atiende a la reclamación y utiliza un criterio propio para denegar las vacantes.


Este asunto se encuentra actualmente en los tribunales puesto que varios compañeros de fines de semana han impugnado el reajuste. Próximamente habrá novedades: Acto de conciliación lunes 20 de octubre de 2014.

domingo, 12 de octubre de 2014