sábado, 27 de diciembre de 2014

NUEVA RECLAMACIÓN DEL REAJUSTE (DICIEMBRE 2014)

Una vez más, varios compañeros de fin de semana vuelven a presentar una reclamación en el último reajuste ante la jefatura de recursos humanos. En esta ocasión, de 42 puestos de Agente-Clasificación 2 (puesto que efectivamente ocupan estos compañeros en el CTI de Barajas) solamente han sido adjudicados 10, por lo que han quedado 32 vacantes sin cubrir. Como ya recordaréis, esto es un asunto que a día de hoy se encuentra en los tribunales, donde estamos pendientes de fecha para la celebración de juicio. 
En insólita, sin duda, la gestión que se hace desde el departamento de recursos humanos, donde siguen sin permitir al acceso efectivo a un puesto de trabajo a compañeros que lo solicitan sin alegar ninguna justificación razonable, prefiriendo dejar las vacantes sin cubrir durante años. Mientras tanto siguen permitiendo y fomentando la realización de horas extra.

Desde aquí animamos al resto de compañeros precarios a que presenten reclamaciones ante la jefatura de recursos humanos para entre todos conseguir hacer más presión. Evidentemente queda reflejado en la resolución del reajuste que vacantes hay, otra cosa es la ineficaz gestión que realiza la empresa (¿quizá a mala fe?).
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

CGT MANTIENE LA HUELGA INDEFINIDA PARA 2015

Son varios compañeros los que nos han preguntado en estos últimos días, debido a la falsa información que algunas jefaturas están transmitiendo, si CGT seguirá manteniendo la huelga indefinida una vez acabe el año. Así, y para que no haya ninguna duda entre la plantilla, CGT informa que la huelga indefinida sigue convocada durante el próximo año 2015 de manera completamente legal.
 
Esta huelga quedará desconvocada cuando la afiliación de CGT lo decida y no cuando la empresa diga.

miércoles, 17 de diciembre de 2014

NO ES MOMENTO DE AFLOJAR LA PELEA

A continuación un comunicado de CGT sobre la última reunión de la mesa de negociación colectiva y la situación real del papel que ocupa Correos en el marco de la negociación como mero títere de la SEPI-Gobierno.
En esta última reunión, la CGT además de presentar el resto del contenido de las propuestas de la plataforma reivindicativa para este IV Convenio, presentó las más de 500 firmas que entregó la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid tal y como se había comprometido CGT.
Es el momento de seguir peleando y luchando por nuestros derechos. Participa en la huelga de los próximos días 22 y 23 de diciembre y acude a la asamblea que se celebrará el 23 a las 11:00h en la calle Alenza 13 <M> Ríos Rosas o Cuatro Caminos.

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

PROPUESTA DE CGT SOBRE LOS TRABAJADORES PARCIALES Y FIJOS DISCONTINUOS

El pasado 15 de diciembre se convocó la 5ª reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo y, una vez más, CGT presentó varios documentos de propuestas y entre ellos: conseguir una solución para los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos. Además CGT hizo entrega en la mesa de las más de 500 firmas de trabajadores recogidas por la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid. La actitud provocadora de la empresa de negar el problema existente de los trabajadores precarios (discontinuos y parciales) fue contestada por la Secretaria General de CGT quien insistió en dar una salida digna a estos trabajadores mientras el resto de organizaciones sindicales no pronuncio ni una sola palabra al respecto.
 Si quieres leer el documento completo presentado por CGT pincha en el siguiente enlace: Negociación IV Convenio Colectivo

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

CGT MANTIENE LA HUELGA PARA LOS DÍAS 22 Y 23 DE DICIEMBRE

Tal y como acordaron los afiliados de CGT en las respectivas asambleas provinciales y en vista de no considerar la empresa ninguna de las propuestas sindicales, CGT sigue manteniendo la huelga para los días 22 y 23 de diciembre. Igualmente se convocan paros para los días 26, 29 y 30 de diciembre las tres últimas horas al finalizar la jornada.
El día 23 se aprovechará la jornada de huelga con una convocatoria de asamblea abierta de trabajadores para tratar todas las cuestiones relacionadas con la negociación del IV Convenio colectivo y las próximas movilizaciones.

¡¡ANTE LAS PROVOCACIONES DE LA EMPRESA, NI UN PASO ATRÁS!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

SUELDO DEL PRESIDENTE DE CORREOS

A través del nuevo portal de transparencia hemos podido averiguar el sueldo del Presidente de Correos en el año 2013, ni más ni menos que 178.388,18 euros
Y mientras muchos trabajadores precarios seguimos sin la posibilidad de optar a un puesto a tiempo completo, esto es de vergüenza.
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 

UNIDAD SINDICAL

El pasado 4 de diciembre CGT convocó a una reunión a todos los sindicatos con representación en Correos para tratar de buscar la unidad sindical de cara a la negociación del IV Convenio Colectivo. Tanto CSIF como Sindicato Libre se excusaron para no asistir y CCOO ni contestó a la invitación ni acudió a la reunión. UGT asistió para comunicar que no tenía intención de participar y se marchó de la reunión.
El próximo 13 de enero habrá una nueva convocatoria de reunión en Madrid para seguir avanzando en los acuerdos.

CGT SE REUNE CON IU Y PODEMOS

El pasado noviembre CGT Correos se reunión con representantes del grupo parlamentario de IU y representantes de Podemos para abordar cuestiones sobre la negociación del IV Convenio Colectivo y la situación actual del sector.
 
Ambas formaciones mantienen su firme voluntad de defender a los trabajadores de Correos y el compromiso de modificar la Ley Postal en beneficio de un mejor servicio público si llegan a formar gobierno en las próximas elecciones.
 

jueves, 4 de diciembre de 2014

¡NO A LAS HORAS EXTRA!

La dirección de Correos, tras varios años fomentando la precariedad y sometiendo a los trabajadores a condiciones de miseria con contratos a tiempo parcial y fijos discontinuo, nos sale con un nuevo descaro: las horas extra. Es ya mucho tiempo el que llevamos exigiendo un trabajo digno para los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuo, mientras la empresa no hace nada para buscar una solución, y ahora tengamos que vernos con muchos compañeros realizando horas y cayendo en las trampas de la empresa, quien sigue abusando de la explotación y manteniendo cada vez más contratos precarios.
En un contexto de negociación como este, donde Correos nos ha declarado la guerra, llamamos a la solidaridad de los compañeros y a plantar batalla a los abusos de la empresa.
 
¡ES LA HORA DE LUCHAR!
 
¡POR UN TRABAJO DIGNO!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 
 
 

RECOGIDA DE FIRMAS: FIJOS DISCONTINUOS Y PARCIALES

A petición de la plataforma de fijos discontinuos y parciales de Madrid colgamos el manifiesto con el que se está llevando a cabo una recogida de firmas para presentar en la mesa de negociación y entregar igualmente a todas las organizaciones sindicales. La CGT se hace eco de está de demanda y está completamente activa para llevar estas reivindicaciones hasta el final, tal y como figura en su plataforma reivindicativa.


Firma y difunde. Ya llevamos muchas firmas pero necesitamos tu colaboración.
Si deseas ponerte en contacto: precariosdecorreoscgt@gmail.com o visita nuestro facebook
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!