viernes, 27 de noviembre de 2015

miércoles, 8 de julio de 2015

#UnificandoLasLuchas vuelve a la calle el 14J

El próximo martes 14 de julio los trabajadores de #UnificandoLasLuchas volvemos a la calle. Esta vez será una manifestación que partirá a las 19:30h desde la Plaza de España hasta Callao.
 
 
¡RECUPEREMOS LOS DERECHOS ROBADOS A LA CLASE OBRERA!
La plataforma #UnificandoLasLuchas que agrupa diversos conflictos y luchas laborales volvemos a salir a la calle para, en primer lugar,  demostrar que la concentración de Sol no fue un acto aislado sino el comienzo de una firme lucha basada en la unidad de acción contra distintos patrones pero un mismo enemigo, el capital y su sistema injusto de explotación y segundo para lograr que el conjunto de la clase obrera, tanto en activo como a parados, se unan a nosotrxs a exigir que nos devuelvan todos los derechos robados durante décadas a base de reformas laborales, pactos, estatutos y convenios.
Sabemos que los derechos arrebatados no los vamos a recuperar por el simple hecho de pedirlos en una manifestación, tampoco tenemos confianza en recuperarlos en ningún parlamento o mediante  ley alguna. Tenemos claro que solo se los vamos a arrancar de la misma manera de cómo los conquistamos, a base de unidad, de solidaridad, de esfuerzo y sobre todo de lucha. Una unidad y una lucha que deben de comenzar ya mismo si no queremos que la apisonadora capitalista nos acabe pasando por encima, pisándonos los pocos “derechos”, si aún se pueden llamar así, que nos quedan.
También tenemos claro quien son los culpables: la oligarquía, la patronal, los partidos fascistas y burgueses, la izquierda parlamentaria traidora y las sucesivas traiciones sindicales necesarias para darle a todo un toque de legalidad “democrática”. Es decir entendemos que no es un problema laboral o sindical solamente sino que es político, todo esto es consecuencia del sistema económico que padecemos, el capitalismo, y del régimen político continuista de franquismo, que tras la falsa transición fué “creado” en el 78, que lo defiende. Por lo tanto si tenemos claro los culpables, las causas y la forma de conseguirlos solo nos queda “meternos al tajo” y empezar a caminar y este es el objetivo de esta manifestación.
Estamos hartxs de despidos, de paro, de EREs, de precariedad, de abusos, de sueldos miserables, de ETTs, de jornadas interminables, de impagos, de accidentes laborales, etc, etc. y exigimos la revocación de las sucesivas reformas laborales, en especial de la ultima, la firma de un nuevo estatuto de los trabajadores, la firma de unos convenios más justos, en definitiva exigimos TRABAJO DIGNO PARA TODXS.
También queremos que este acto sirva, aparte de su objetivo principal que es fortalecer la coordinación y la unión de las luchas, para apoyar e ir calentando motores de cara a la jornada de lucha preparada por las Marchas de la Dignidad para el 22 de Octubre en la que participaremos de forma activa. Hay que mantener alto el nivel reivindicativo hasta esa fecha y demostrar que nos han quitado tanto que nos han quitado hasta el miedo y que ya no tenemos nada que perder salvo las cadenas. No es hora de lamentarse, ni siquiera de quejarse, ES HORA DE LUCHAR.
¡¡SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODAS!!
¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!
¡¡CONTRA LA OFENSIVA DEL CAPITAL, UNIDAD OBRERA Y POPULAR!!
¡¡ABAJO EL REGIMEN!!
#UNIFICANDOLASLUCHAS
 

martes, 23 de junio de 2015

NUESTRAS REIVINDICACIONES AL PARLAMENTO EUROPEO

Hoy 23 de Junio de 2015 una delegación de trabajadores de Correos y delegados de CGT de distintos puntos del estado español viaja a Bruselas, vamos al parlamento europeo invitados por PODEMOS, a denunciar la destrucción del sector público, el incumplimmiento del servicio postal universal y la precariedad y deterioro de las condiciones laborales de sus trabajadores.

El miércoles 24 de junio podréis seguir la retransmisión en streaming en la web: www.cgt.info/correosmadrid

CORREOS PÚBLICO Y DE CALIDAD DE TODXS Y PARA TODXS

miércoles, 20 de mayo de 2015

29 DE MAYO: DISCONTINUOS, PARCIALES Y EVENTUALES DE TODO EL ESTADO VIENEN A MADRID ¡PAROS DE 12:00H A 18:00H!

Ya llevábamos tiempo anunciando que nuestra paciencia tenía un límite. Por fin ha llegado el momento. Ahora saldremos a la calle para exigir nuestro derecho a tener un trabajo fijo a tiempo completo.
 
El próximo 29 de mayo fijos discontinuos de todo el estado, parciales, eventuales y compañeros fijos y funcionarios (en solidaridad) vienen a Madrid para decirle alto y claro a la dirección de correos que estamos hartos de tanta precariedad.
 
La cita que promete ser histórica es a las 13:00h en Cibeles, Palacio de Correos, donde recibiremos a todos los compañeros y compañeras del resto del Estado.
 
Para dar el recibimiento que se merecen, CGT ha convocado paros de 12:00h a 18:00h en toda la provincia de Madrid para que todos los trabajadores de Madrid podamos sumarnos a la concentración y mostrar nuestra solidaridad.
 
 
 
¡NI FIJOS DISCONTINUOS NI PARCIALES ESTAFADOS!
 
¡NI FUNCIONARIOS NI FIJOS EXPLOTADOS!
 
 
 
Posteriormente, la marea Postal se concentrará a las 18:00h en la Puerta del Sol junto al resto de compañeros de otras empresas que también están en lucha: Teleafónica, Coca-Cola, Bomberos Forestales...
 
 
¡CONTRA LOS ABUSOS PATRONALES Y LA PRECARIEDAD!
 
¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!
 
#UnificandoLasLuchas
 

martes, 12 de mayo de 2015

¡TODXS A TOMAR MADRID!

Después de años aguantando la salvaje explotación por parte de la dirección de Correos ha llegado el momento de tomar Madrid. Los trabajadores parciales y discontinuos salimos a la calle.
 

Próximamente...


¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

martes, 28 de abril de 2015

PRIMERO DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

El próximo viernes se celebra el Primero de Mayo: Día Internacional de los trabajadores.
 
 
¡¡Hoy más que nunca es necesario retomar las calles para decir no a más explotación ni más precariedad!! 

¡¡UNIENDO LUCHAS!!
¡¡CAMINANDO HACIA LA HUELGA GENERAL!!
 
 
Posteriormente, a lo largo de la tarde, algunos compañeros de Correos participarán en Arganda en una asamblea abierta, junto a otros trabajadores en conflictos laborales, para informar sobre la dura realidad de las condiciones laborales actualmente en Correos y la lucha que se está llevando a cabo contra la precariedad (discontinuos, parciales, eventuales...).
 
 
 
¡¡BASTA YA DE PRECARIEDAD!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 


miércoles, 22 de abril de 2015

martes, 21 de abril de 2015

RECORDATORIO

En varias ciudades de España compañeros que están en situaciones precarias se están movilizando. Ejemplar el caso de los compañeros de Majadahonda o el de la plataforma de fijos discontinuos de Barcelona, Alicante, Barakaldo,... Hoy es nuestro turno.  ¡¡Esta tarde nos van a oír!! ¡¡A las cinco en Conde de Peñalver!! ¡¡Ya está bien!! ¡¡Queremos un trabajo digno!!

martes, 14 de abril de 2015

CONCENTRACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LUCHA

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE MAJADAHONDA

Los trabajadores precarios, fijos discontinuos y parciales, nos sumamos a la concentración de los compañeros de Majadahonda, el próximo martes 21 de abril a las cinco de la tarde en las oficinas de Conde de Peñalver.

lunes, 30 de marzo de 2015

¡¡BASTA YA DE PRECARIEDAD!!

Si pensábamos que lo habíamos visto todo en cuanto a la dejadez que tienen algunas organizaciones sindicales respecto a los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos, ahora nos sorprenden con una nueva noticia que es escandalosa.
 
Resulta que hay una convocatoria de huelga para los días 2, 3, 4 y 5 de abril (semana santa) en los centros de tratamiento de Madrid. La cosa es cuanta menos curiosa si se tiene en cuanta que en estos grandes centros es donde trabajan precisamente los compañeros a tiempo parcial de sábados, domingos y festivos y, en ninguna de las reivindicaciones que se exigen y que lleva a convocar dichas huelgas, aparece la solución a la precariedad laboral de estos trabajadores.
 
No es nada serio que se convoquen 4 días seguidos de huelgas en los centros de donde trabajan uno de los sectores más precarios de la plantilla y, no se haga ni una sola mención para poner fin a la situación que estos trabajadores llevan sufriendo desde hace años.
 
Desde CGT, llevamos muchos meses exigiendo fin a la precariedad (tanto de los trabajadores a tiempo parcial como de los fijo discontinuos) en la mesa de convenio, comité de empresa, comunicados... mientras el resto de sindicatos con representación miran para otro lado.
 
Ya va siendo hora, de exigir una solución inmediata, por lo que instamos al resto de sindicatos a que muestren su posicionamiento firme en la mesa de negociación de manera clara, contundente y pública como hace CGT para resolver de una vez por todas el conflicto de estos trabajadores y trabajadoras.
 
En caso de no ser escuchados, los trabajadores precarios saldremos a la calle a movilizarnos para exigir nuestro derecho un puesto de trabajo a tiempo completo.
  
 
 
¡¡BASTA YA DE PRECARIEDAD!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

miércoles, 25 de marzo de 2015

LOS CARTEROS DE MAJADAHONDA EN PIE DE GUERRA

Para todos aquellos que todavía no conozcan la ingente lucha que se está desarrollando en la localidad madrileña de Majadahonda os informamos de la situación actual tras más de una semana de huelga indefinida.
 
Los carteros y carteras hartos de la explotación diaria a la que se ven sometidos en el centro de trabajo, donde siempre hay falta de personal y las secciones nunca se cubren, deciden dejar de aguantar la opresión y emprender el camino de la lucha. Tras una asamblea en el centro de trabajo y un acuerdo por mayoría, deciden convocar una huelga indefinida desde el pasado 16 de marzo.
 
A día de hoy y frente a las sucias jugadas de la empresa (tales como desviar el correo a la localidad de Las Rozas para que se reparta desde allí o prohibir la entrada tanto a los miembros del comité de huelga como a los delegados sindicales) siguen demostrando una entereza digna de ejemplo para todos los trabajadores. La huelga sigue en pie y los ánimos no cesan.
 
Debemos seguir el ejemplo de estos valientes compañeros y compañeras para entre todos poder enfrentarnos a la política de recortes que plantea la dirección de la empresa.

 
En el siguiente enlace podéis encontrar una entrevista de radio a una compañera de Majadahonda en huelga: Entrevista radiofónica a una compañera de Majadahonda

En este otro enlace podéis encontrar la notica en varios medios de comunicación: Varios medios se hacen eco de la huelga en Majadahonda




Los compañeros de Majadahonda nos necesitan. Acude a las convocatorias para mostrar tu solidaridad con los compañeros en lucha:
 
Concentración el próximo jueves 26 de marzo a las 11:00h en la Dirección territorial de Madrid, C/ Conde de Peñalver 19 BIS

Fiesta solidaria el próximo sábado 28 de marzo a las 11:00 en la Plaza de Colón de Majadahonda.

Apoya la lucha de los compañeros y compañeras de Majadahonda, colabora con la caja de resistencia.


DEUTSCHE BANK: 0019.5219.91.4210001374
 

¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!

¡¡ÁNIMO COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE MAJADAHONDA!!



martes, 3 de marzo de 2015

INFORMACIÓN SOBRE LA 6º REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA

Como ya sabéis el pasado 26 de febrero se convocó la 6ª reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo. Tal y como era de espera, la dirección sigue manteniendo su línea de querer imponer recortes respecto al actual convenio colectivo. Mientras que para algunos sindicatos, amigos del pacto y la paz social, negociar recortes lo consideran un avance, para CGT esta reunión nos vuelve a parecer un ataque más por parte de la dirección de la empresa a la hora de entender una negociación. No vamos a aceptar recortes ni pérdida de derechos lo pinten como lo pinten.
 
Para todos los que queráis estar realmente informados de la verdadera negociación que se está llevando a cabo, CGT como siempre publica toda la documentación que la empresa está presentando para quienes lo deseéis podáis profundizar más sobre ello. A continuación publicamos todas las partes del borrador del próximo convenio colectivo que a día de hoy están sobre la mesa.
 
 
 
TÍTULO VIII: NO HAY DOCUMENTACIÓN
 
 
 
A continuación, en el siguiente enlace tenéis acceso a las actas de las reuniones, comunicados y más información de interés: INFORMACIÓN NEGOCIACIÓN IV CONVENIO
 
Para finalizar, colgamos un comunicado de CGT resaltando algunos recortes que quedan reflejados en toda esa documentación.
 
 
 
 
¡¡SEGUIMOS EN LUCHA!!
 
¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!


jueves, 26 de febrero de 2015

PROPUESTAS DE CGT EN LA VI MESA DE NEGOCIACIÓN

Una vez más CGT vuelve a hacer públicas sus propuestas ante la mesa negociadora del Convenio. En este caso denunciamos la falta de seriedad por parte de la dirección de la empresa por haber convocado una reunión sin orden del día ni documentación previos.
 
Igualmente animamos al resto de sindicatos a que presenten de manera pública sus propuestas para que puedan ser conocidas por todos los trabajadores. En esa línea, seguimos insistiendo en la necesidad de un Referéndum para que todo el colectivo pueda decir antes de firmar ningún convenio.
 
También señalamos y denunciamos la actitud del director de recursos humanos, respecto a la ultraactividad del convenio colectivo, quien pretende saltarse a su antojo varias sentencias sobre dicho asunto.
 
Finalmente, entregamos una relación de 20 reivindicaciones básicas, haciendo especial hincapié en el punto 8 (Conversión de los contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos en indefinidos a tiempo completo por estricta antigüedad) dado que así fue acordado en la última reunión de la unidad sindical.
 



 
¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 

martes, 24 de febrero de 2015

REUNIÓN DE MESA DE NEGOCIACIÓN 26/2/2015

En el día de ayer, 23/2/15, la empresa comunicó a CGT la convocatoria de una nueva reunión de la comisión negociadora del IV Convenio Colectivo. La reunión está prevista para el jueves 26 de febrero de 2015 a las 17:15h.
 
Tras más de dos meses de silencio y habiendo regalado la paz social por parte de algunos sindicatos (tras desconvocar las huelgas de diciembre con nocturnidad y sin consultar a los trabajadores), nos volvemos a ver en una reunión sin orden del día y con una política de recortes y conflictos a lo largo y ancho de la geografía del territorio.


Recordar que toda la información al respecto de la negociación colectiva la podéis encontrar en la pestaña de IV Convenio o bien pinchando en el siguiente enlace: Negociación del IV Convenio
 
Igualmente podéis encontrar las propuestas que plantea CGT en la mesa de negociación en la pestaña de Plataforma Reivindicativa o directamente en el siguiente enlace: Plataforma Reivindicativa
 
Finalmente recordaros que CGT ya registró el escrito "Compromiso por el trabajo digno" firmado y respaldado por la unidad sindical donde se exige una solución para los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial y que esperamos sea tenido en cuenta para esta reunión. A continuación:






En cuanto tengamos más información la haremos pública.

¡¡ANTE EL ABUSO EMPRESARIAL, NI UN PASO ATRÁS!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

MANIFESTACIÓN DE LA MAREA POSTAL 21-F

A continuación publicamos algunas fotografías de la manifestación del pasado domingo 21 de febrero, donde la marea postal estuvo presente en Madrid junto al resto de mareas en lucha. El bloque postal, coloreado de riguroso amarillo, fue sin duda uno de los más numerosos y combativos que se dio cita en la convocatoria.
 
Esperamos que en la próxima manifestación se animen muchos más compañeros a sumarse al bloque para salir a la calle y pelear por los derechos de todos los trabajadores.
 
[En la parte de abajo podéis encontrar enlaces a las páginas de los compañeros de correos en lucha y carteros sin fronteras donde hay publicadas más fotografías, vídeos y algunas crónicas] 
 
 






 
Más fotos, vídeos e información: Carteros sin fronteras Correos en lucha
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

martes, 17 de febrero de 2015

MAREA POSTAL 22-F

La plataforma de trabajadores de Correos convoca este domingo 22 de febrero de 2015, junto al resto de mareas, la marea ciudadana de Madrid. La cita de la marea postal es a las 11:00h en la plaza de Tirso de Molina y hay que asistir con indumentaria amarilla. Posteriormente, iremos todos juntos a las 12:00h para encontrarnos con el resto de mareas y colectivos en lucha.


 
¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!




¡¡POR LAS LIBERTADES, LOS DERECHOS Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS!!

jueves, 12 de febrero de 2015

ÉXITO DE LAS HUELGAS EN CASTELLÓ

Tras cuatro días de huelga en las carterías de Correos Castelló, la asamblea de trabajadores comunica:
 
Se ha valorado como muy importante el derecho ciudadano a la recepción de correspondencia, tema que ha estado presente desde el inicio de las movilizaciones, no se pretendía perjudicar a la ciudadanía y a su derecho a recibir la correspondencia. Tras un intenso debate este factor ha sido defendido y tenido en cuenta por esta asamblea.
 
También se ha debatido sobre el perjuicio económico a las maltrechas economías mileuristas de las empleadas postales y sus consecuencias. En este tema se ha valorado positivamente las aportaciones recibidas en la caja solidaria de resistencia. Se ha insistido en las dificultades económicas para subsistir un mes sin ingresos, contando que un día de huelga cuesta alrededor de 75€.
 
 Tras arrancarle la asamblea de trabajadores el compromiso a la Dirección de Zona de mantener estable la plantilla con cobertura de las diversas incidencias que puedan surgir (bajas, asuntos propios, vacaciones) junto a la valoración de la no destrucción de empleo reivindicación de esta asamblea, se ha tomado la decisión de volver al trabajo pero manteniendo unas condiciones laborales dignas, compromiso que dicha dirección a aceptado para desbloquear este conflicto.
 
Por todo lo expuesto, la asamblea y con la profesionalidad que caracteriza a la plantilla postal de la ciudad de Castelló, se ha tomado la decisión de reincorporarse al puesto de trabajo, en espera del cumplimiento de estas promesas por parte de la dirección, que garantizarían una plantilla estable para el desarrollo de las funciones postales y el cumplimiento de la ley postal para toda la ciudadanía.
 
No obstante las conclusiones de esta asamblea es mantener el espíritu de lucha activo, tanto por sus derechos como por los derechos colectivos, con lo cual si son necesarias nuevos paros y movilizaciones, a causa de algún incumplimiento por parte de la dirección de zona, se reanudara y activara automáticamente, a través de los acuerdos que tome la asamblea de trabajadores las acciones y luchas obreras que sean necesarias.
 
Hacemos un llamamiento a participar activamente en la MANIFESTACIÓN convocada para  el martes 17 de febrero a las 18h. desde Subdelegación hasta jefatura de Correos, por el mantenimiento del servicio público de Correos, contra la privatización, la destrucción de empleo y el doblaje de la secciones.
 

 
¡¡BASTA YA DE EXPLOTACIÓN!!

¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!
 
¡¡ENTRE TODOS PODEMOS CAMBIAR LAS COSAS!!
 

¡BASTA YA DE EXPLOTACIÓN!

Durante el mes de febrero se están sucediendo diversas protestas reivindicativas y algunas huelgas como respuesta a la política desmedida de recortes que está llevando Correos. Tanto en capitales de provincia como Valencia, Madrid, Pamplona y Castellón como en algunas localidades como Mairena de Ajarafe o Montequinto, ambas de Sevilla, las movilizaciones están consiguiendo un éxito notable a pesar de las presiones de la empresa.
 
No podemos permitir que la empresa siga llevando adelante reestructuraciones y recortes en la plantilla que solamente pretender eliminar puestos de trabajo y aumentar, por tanto, las cargas de trabajo. Es hora de organizarse y de llevar las luchas a todos los puntos de la geografía. Debemos decir bien alto que estamos hartos de tanta explotación.
 
 
¡¡BASTA YA DE EXPLOTACIÓN!!
 
¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!

EXIGE REFERÉNDUM

El Referéndum de ratificación del acuerdo por parte de los trabajadores y trabajadoras de Correos es innegociable; se ha de hacer sí o sí. El nuevo tiempo político que vivimos ha de significar una nueva manera de relación de los sindicatos con sus afiliados y trabajadores. El negociar y acordar convenios por arriba, a veces rompiendo movilizaciones y huelgas, se ha terminado.
 
 
 
Queremos DECIDIR. Y si no nos dejáis tomaremos nota. No vamos a aceptar más agresiones, nuestra paciencia ha llegado a su límite. VAMOS A LUCHAR. FIRMAS EN CHANGE.ORG en el siguiente enlace: Exige Referéndum
 
¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

Entrega de firmas pidiendo REFERÉNDUM en la sede de CSIF

En el siguiente vídeo podéis ver la entrega de firmas recogidas por compañeros de Correos en la sede de CSIF, donde se solicita la realización de un Referéndum antes de la firma del convenio.

 
¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

Entrega de firmas pidiendo REFERÉNDUM en la sede de CGT

En el siguiente vídeo podéis ver la entrega de firmas recogidas por compañeros de Correos en la sede de CGT, donde se solicita la realización de un Referéndum antes de la firma del convenio.


¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

martes, 3 de febrero de 2015

ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES: 14 DE FEBRERO

Tras la asamblea realizada el pasado 23 de diciembre en el marco de la negociación colectiva, proponemos una nueva Asamblea abierta de trabajadores de Correos para el próximo 14 de febrero a las 11:00h, en la calla Alenza nº13 <M> Ríos Rosas o Cuatro Caminos.
 
Desde CGT seguimos impulsando espacios asamblearios, informativos y democráticos para que los trabajadores puedan participar y tratar todo los asuntos problemáticos de una manera abierta y colectiva.
 
En esta ocasión se informará de las últimas novedades de la negociación colectiva, de la situación de los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial (sábados, domingos y festivos), de las recientes reestructuraciones de algunos distritos de Madrid, problemática de los grandes centros, etc.

 
¡VEN Y PARTICPA!
¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!! 
 

Entrega de firmas pidiendo REFERÉNDUM en la sede de CCOO

En el siguiente vídeo podéis ver la entrega de firmas recogidas por compañeros de Correos en la sede de CCOO, donde se solicita la realización de un Referéndum antes de la firma del convenio.



¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

Entrega de firmas pidiendo REFERÉNDUM en la sede de UGT

 
En el siguiente vídeo podéis ver la entrega de firmas recogidas por compañeros de Correos en la sede de UGT, donde se solicita la realización de un Referéndum antes de la firma del convenio.
 
 

¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERÉNDUM!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

HACIA LA UNIDAD SINDICAL

Presentamos de nuevo otro comunicado conjunto sobre la última reunión de la unión sindical celebrado en Madrid el pasado 13 de enero.
 
En esta segunda reunión fueron varias temas los que trataron los sindicatos presentes y que suscriben este comunicado. En primer lugar, se acordó registrar el escrito a la mesa de negociación sobre los trabajadores precarios: fijos discontinuos y trabajadores a tiempo parcial (sábados, domingos y festivos), exigiendo definitivamente una solución a la situación de estos trabajadores. [Este escrito lo podéis encontrar en una entrada más abajo o en el siguiente enlace: COMPROMISO POR EL TRABAJO DIGNO]
 
También se analizó y debatió sobre las últimas huelgas previstas para diciembre que finalmente fueron desconvocadas por algunos sindicatos, prácticamente a última hora. Evidentemente esto creó un clima de desilusión en el grueso de la plantilla y, más aun, cuando la empresa no había cedido en sus posturas ni se veían mejoras en la documentación de la negociación.
 
Una vez más, se insistió en la necesidad de seguir avanzando hacia la unidad sindical (y no exclusivamente en el marco de la negociación colectiva) para que todos los trabajadores podamos avanzar más firmemente en la mejora y defensa de las condiciones laborales. Seguimos igualmente emplazando al resto de fuerzas sindicales para poder conseguir posturas de unidad en la negociación del IV Convenio Colectivo.
 
Finalmente, nos hemos propuesto como objetivos comunes en estos momentos para pelear conjuntamente los siguientes puntos:
  • Solución de los trabajadores fijos discontinuos y trabajadores a tiempo parcial
  • Necesidad de aumentar la contratación de trabajadores así como mejora en las condiciones del personal de Correos Exprés
  • Denuncia del protocolo de seguridad, que actualmente es imposible de cumplir debido al aumento de paquetería


¡¡HACIA LA UNIDAD SINDICAL!!
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

  

LA REPRESIÓN NO NOS CALLARÁ

Una vez más, tras casi dos años de espera, nos encontramos con una gran noticia sobre la compañera y Secretaria General de CGT Correos, Ascensión Sánchez, quien finalmente ha ganado el juicio contra Correos. Ascensión, compañera y delegada de CGT, se enfrentaba a un juicio contra la empresa por una sanción, de un mes de empleo y sueldo, que le había sido impuesta por una supuesta falta grave que, como ha quedado demostrado, era inexistente.
 
Lamentablemente no es la primera vez que esto ocurre en esta empresa con los delegados de CGT, ya que son varios los compañeros de distintas provincias los que han sido expedientados por la dirección de la empresa y, finalmente tras largos procesos judiciales han sido absueltos. Igualmente, siguiendo en esa línea de la represión por parte de la empresa, son todavía varios los compañeros de CGT expedientados que están pendientes de juicio para demostrar también su inocencia.
 
Por tanto, debemos condenar enérgicamente la impunidad con la que gozan ciertos directivos de Correos, quienes permiten y promueven la incoación de expedientes, que más tarde queda constatado en los tribunales que no existe ningún base ni fundamento para ello. Derrochando de esta manera al antojo de estos directivos, grandes cantidades de dinero que podrían haber sido invertidas, entre otras cosas, en más contratación. 

 
¡¡MENOS REPRESIÓN Y MÁS CONTRATACIÓN!!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

martes, 27 de enero de 2015

COMPROMISO POR EL TRABAJO DIGNO

Tras un largo esfuerzo y un intercambio de opiniones de las distintas organizaciones sindicales por fin hemos conseguido sacar un comunicado conjunto. El objetivo es muy claro: COMPROMISO POR EL TRABAJO DIGNO. Se trata de un manifiesto unitario donde se exige a la empresa, en el marco de la negociación colectiva, una solución para los trabajadores fijos discontinuos y los trabajadores a tiempo parcial de sábados, domingos y festivos.
 
La propuesta que lanzamos a la mesa de negociación es acordar una solución clara y rápida para que estos trabajadores pasen cuanto antes y por riguroso orden de antigüedad a puestos de trabajo a tiempo completo, cubriendo así parte de las vacantes estructurales de la empresa.
 
Este manifiesto ha sido enviado ya a la presidencia de la mesa de negociación del convenio colectivo, donde la representación de CGT hará una firme defensa en la siguiente reunión y contará con el compromiso de todas las organizaciones sindicales firmantes.
 
Se trata de un paso más en la lucha de los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial que siguen peleando para conseguir un puesto digno a tiempo completo. Pero todo ello no será suficiente si no conseguimos llevar este presión más allá, bajo una coordinación de los propios trabajadores afectados, y poner en evidencia al resto de organizaciones sindicales quienes deben empezar a escuchar las reivindicaciones de los trabajadores. 
 
Por tanto, desde CGT y desde el resto de sindicatos firmantes mantenemos nuestro firme compromiso para conseguir una salida satisfactoria a estos trabajadores y utilizaremos todas las herramientas que estén a nuestro alcance para conseguir los objetivos.
 

 
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!
 

martes, 20 de enero de 2015

DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO: ASUNTO CTI BARAJAS

Son ya varios días los que llevamos denunciando la situación del Centro de Tratamiento Internacional en el aeropuerto de Barajas. Las noticias ya han llegado a algunos medios de prensa, radio y televisión donde se está información a la sociedad de la excesiva acumulación de paquetería internacional en dicho centro, y las repercusiones que ello está teniendo en el resto de oficinas, carterías y grandes centros de buena parte de la geografía española con el aumento insostenible de la carga de trabajo.
 
Siguiendo la línea de actuación de CGT, aparte de la denuncia pública, la petición a la empresa de aumento de personal y mejoras de las condiciones, os dejamos una copia de la denuncia presentada a la inspección de trabajo para que pueda leerla todo aquel que quiera. Como podéis ver, además de señalar la situación de desbordamiento que existe en dicho centro, denunciamos las condiciones en las que se encuentran los trabajadores y el esfuerzo que tienen que realizar para intentar sacar adelante el trabajo. Sin duda, existe un riesgo grave e inminente en materia de seguridad y salud en el trabajo por que instamos a la inspección provincial de trabajo a que realice una evaluación de urgencia.



Mientras tanto la dirección de Correos sigue sin admitir a los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos a optar a un puesto de trabajo indefinido a jornada completa, coincidiendo además con una resolución del reajuste local en el mes de enero donde decide dejar 30 vacantes sin cubrir en los grandes centros, casi todas ellas en el citado centro de Barajas.
 
Por ello, estamos preparando, una vez más, una nueva denuncia por la mala gestión e incompetencia de los responsables de recursos humanos de Correos.

¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!

miércoles, 14 de enero de 2015

CONSECUENCIAS DE MALA GESTIÓN DE BARAJAS

Tal y como comentábamos en las entradas anteriores la mala gestión de esta empresa por parte de sus responsables está empezando a llegar a situaciones catastróficas. Si el otro día ya informamos de la acumulación de miles de paquetes procedentes de China en el CTI de Barajas, hoy podemos comprobar las consecuencias de dicha acumulación en algunas zonas de Madrid. En este caso se trata de Móstoles, donde sus dos carterías de reparto a pie y su unidad de servicios especiales se encuentran prácticamente colapsadas con paquetería urgente. Esta realidad no es única ni puntual pues se está dando en muchos puntos de toda la provincia de Madrid y en la propia capital.
 
Ya hace tiempo que venimos denunciando la gestión que están realizando los responsables de esta empresa tanto a nivel organizativo como en la falta de personal para cubrir muchos centros donde el trabajo se está empezando a desbordar. Sin embargo, la respuesta que tiene la empresa para afrontar toda esta situación es nula y roza todos los límites en relación a los recursos humanos. Las prácticas abusivas que está llevando la empresa recortando personal día tras día está provocando un aumento de la carga de trabajo que los compañeros ya no pueden ni asumir.
 
Pero todo esto no queda ahí. Haciendo gala sus responsables de ser la vanguardia de la precariedad y la explotación se dedican a hacer contratos de cuatro y cinco horas que en algunas ocasiones no llegan ni a los quince días de trabajo. Se trata evidentemente de una condena a la miseria a los trabajadores eventuales donde no pueden ni siquiera tener derecho a gestionar su propia vida esperando a que la empresa ofrezca cuatro migajas para que ésta pueda lavarse la cara de vez en cuando.
 
También debemos tener en cuenta a los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial que llevan años sufriendo estas prácticas abusivas y siguen (tras haber aprobado un examen de ingreso) sin poder a optar a un puesto a tiempo completo. La empresa debe empezar a poner soluciones encima de la mesa pues está situación es ya insostenible y a los compañeros se nos está acabando la paciencia.
 
A continuación un comunicado con un breve resumen y algunas fotos de Móstoles.







 
¡BASTA YA DE EXPLOTACIÓN!
 
¡¡SOLUCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DISCONTINUOS Y PARCIALES YA!!