SENTENCIA DE L.A.B. MUY OPORTUNA
Amparándose en el Convenio Colectivo y los contratos firmados por las fijas y fijos-discontinuos, Correos limita a las campañas de verano y Navidad la oferta de trabajo (Llamamiento) a ese colectivo.
Sin embargo, LAB considera que esas ofertas de trabajo también deben incluir las campañas electorales ya que en la hoja del examen que realizaron en 2006 se especificaba que el contrato fijo-discontinuo cubriría las necesidades producidas en “vacaciones, campaña Navidad, elecciones, etc.”. Por añadidura hay argumentos legales sólidos como para exigir que sean contratados para las elecciones.
En las semanas previas a las elecciones municipales de mayo de 2015, LAB volvió a defender ante la Dirección de Zona que se hiciera llamamiento a las fijas y fijos-discontinuos pero sin resultado positivo.
Esa decisión de la empresa tuvo el efecto de que algunos fijos- discontinuos estuvieron desempleados durante toda o parte de esa campaña electoral pese a que se hicieron un buen número de contratos utilizando las bolsas de empleo temporal y se permitieron ampliaciones de jornada laboral fraudulentas, no computadas como horas extras, generando con ello un fraude a la Seguridad Social inaceptable.
LAB demandó a Correos y el Juzgado ha sido contundente en su sentencia: “… la empresa debió contratar al demandante para cubrir dichas elecciones, dado que tenía derecho preferente para ello …”
Aunque la sentencia se dicta para un único demandante, que debe ser indemnizado, ésta deja claro que el derecho preferente a ser empleados en las campañas electorales lo es para el conjunto de las fijas y fijos-discontinuos.
La Dirección de Correos tiene la sentencia, conoce los fundamentos de derecho que motivan el fallo y tan solo le resta trasladar los efectos de la misma a la totalidad del colectivo de fijas y fijos-discontinuos para la campaña electoral del 10 al 24 de junio y sucesivas.
LAB va a hacer todo lo posible para que el incremento de trabajo que se produce en todas las campañas electorales redunde en mayor empleo, comenzando por lograr que se haga llamamiento al colectivo de fijas y fijos-discontinuos y complementar el resto de necesidades a través de las bolsas de empleo temporal.
